——來源:晉安區(qū)人民政府辦公室
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處),福興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、金城投資區(qū)管委會,火車站地區(qū)綜管辦,區(qū)直各有關(guān)部門:
經(jīng)區(qū)政府研究同意,現(xiàn)將《2019年度晉安區(qū)社會信用體系建設(shè)工作考核辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
福州市晉安區(qū)人民政府辦公室
2019年11月19日
2019年度晉安區(qū)社會信用體系建設(shè)工作考核辦法
為推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署及重要工作事項的落實,根據(jù)市發(fā)改委 市大數(shù)據(jù)委《關(guān)于<印發(fā)2019年度福州市社會信用體系建設(shè)工作辦法指標(biāo)>的通知》(榕發(fā)改信用〔2019〕35號)和《晉安區(qū)2019年度績效管理工作實施方案》文件精神,結(jié)合2019年我區(qū)社會信用體系建設(shè)工作部署,制定本辦法。
一、考核對象
本辦法適用于晉安區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直有關(guān)單位關(guān)于2019年度社會信用體系建設(shè)工作的考核。
二、考核方式
區(qū)發(fā)改局(信用辦)對負(fù)責(zé)指標(biāo)進行考核,通過查閱資料、調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)等方式按照考核指標(biāo)逐項量化評分,必要時將進行實地復(fù)核,形成考核分?jǐn)?shù)。
三、考核計分方式
根據(jù)《2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績效考核指標(biāo)(1000分)》的相關(guān)規(guī)定,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的“社會信用體系建設(shè)和創(chuàng)新國家信用示范城市”效能指標(biāo)權(quán)重為10分;根據(jù)《2019年度區(qū)直單位績效考核指標(biāo)體系》的相關(guān)規(guī)定,區(qū)直各單位的“貫徹落實社會信用體系建設(shè)和創(chuàng)建國家信用示范城市工作落實情況”效能指標(biāo)占區(qū)直單位考核分值(滿分100分)中的1分。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作安排,該指標(biāo)項由區(qū)發(fā)改局(信用辦)作為考核單位,考核工作遵循科學(xué)合理、客觀公正、公開透明、表彰先進的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各單位針對本年度社會信用體系建設(shè)工作進行自查,并以書面形式提交工作總結(jié)以及佐證材料。必要時區(qū)發(fā)改局(信用辦)將進行實地復(fù)核,形成考核分?jǐn)?shù)。
四、考核結(jié)果應(yīng)用
考核結(jié)果經(jīng)審定后對外公布??己朔?jǐn)?shù)按照比例計入該單位績效管理指標(biāo)考核得分,并作為年底指標(biāo)核驗的依據(jù)。
附件:2019年晉安區(qū)信用建設(shè)指標(biāo)任務(wù)分解表
附件:2019年晉安區(qū)信用建設(shè)指標(biāo)任務(wù)分解表.doc