——來源 :福建省司法廳 訪問次數(shù)
開展人民調(diào)解員等級評定工作,是加強人民調(diào)解員隊伍建設、提高人民調(diào)解工作水平的重要舉措,對于增強人民調(diào)解員的榮譽感、使命感,調(diào)動人民調(diào)解員的積極性、主動性,提升人民調(diào)解工作的社會影響力和公信力具有重要意義。根據(jù)中華全國人民調(diào)解員協(xié)會《關于開展人民調(diào)解員等級評定工作的意見》,我省制定出臺的《福建省人民調(diào)解員等級評定辦法(試行)》,是全面貫徹落實《人民調(diào)解法》,深入貫徹落實《關于加強人民調(diào)解員隊伍建設的意見》的重要舉措,對促進我省人民調(diào)解員隊伍素質(zhì)和調(diào)解工作水平整體提升具有重要意義。
二、工作目標
《評定辦法(試行)》明確提出,人民調(diào)解員等級評定由各級人民調(diào)解員協(xié)會負責。省人民調(diào)解員協(xié)會負責一級人民調(diào)解員的評定工作,市級人民調(diào)解員協(xié)會負責二級人民調(diào)解員的評定工作,縣級人民調(diào)解員協(xié)會負責三級、四級人民調(diào)解員的評定工作。未成立人民調(diào)解員協(xié)會的縣(市、區(qū)),待協(xié)會成立后啟動評定工作。目前,我省已成立縣級人民調(diào)解員協(xié)會23個,通過出臺《評定辦法(試行)》,倒逼各地盡快成立縣級協(xié)會,力爭2021年實現(xiàn)全覆蓋,實現(xiàn)人民調(diào)解員基本薪酬、補助補貼標準及評先評優(yōu)與等級掛鉤,提高人民調(diào)解員的工作積極性、主動性。
三、評定程序
《評定辦法(試行)》明確人民調(diào)解員等級評定每兩年評定1次,由符合條件的人民調(diào)解員向有權評定其申報等級的人民調(diào)解員協(xié)會提出書面申請,經(jīng)人民調(diào)解員協(xié)會組織評定并將評定結果向社會公示,報主管司法行政機關備案。人民調(diào)解員首次申報等級評定,可以直接申報符合條件的等級。評定結果由人民調(diào)解員協(xié)會向社會公示,并報主管司法行政機關備案。公示期間,對評定結果有異議的,可以向負責評定的人民調(diào)解員協(xié)會的主管司法行政機關申訴或舉報。
四、評定條件
評定對象為全省各類人民調(diào)解組織采取政府購買服務或者設立公益性崗位方式聘請的專職人民調(diào)解員。等級評定分四個等級,分別為一級人民調(diào)解員、二級人民調(diào)解員、三級人民調(diào)解員、四級人民調(diào)解員,其中一級人民調(diào)解員為最高等級?!对u定辦法(試行)》明晰了各等級的評定條件。其中,申報一級人民調(diào)解員,要求調(diào)解工作實績突出,受到省級及以上表彰;申報二級人民調(diào)解員,應受到市級及以上表彰?!对u定辦法(試行)》還對不同等級人民調(diào)解員年參與調(diào)解糾紛案件數(shù)作了具體規(guī)定,增強可操作性。